Áp dụng lương tối thiểu vùng mới sau khi sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã

Bộ Nội vụ đã gửi Bộ Tư pháp thẩm định dự thảo Nghị định của Chính phủ về phân cấp, phân quyền trong quản lý Nhà nước lĩnh vực nội vụ.

Dự thảo này quy định rõ việc phân công thực hiện các nhiệm vụ quản lý nhà nước liên quan đến chính quyền địa phương, lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, việc làm, an toàn lao động, người lao động đi làm việc nước ngoài, tổ chức hội, quỹ xã hội, người có công, bình đẳng giới và công tác văn thư, lưu trữ nhà nước.

Đáng chú ý, liên quan đến nhiệm vụ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động kể từ ngày 1/7/2025, dự thảo Nghị định ban hành phụ lục danh mục địa bàn các xã (giữ nguyên trạng hoặc hình thành mới sau ngày 1/7/2025) để áp dụng mức lương tối thiểu theo 4 vùng quy định tại Nghị định số 74/2024 của Chính phủ.

Theo đó, danh sách các vùng sẽ được điều chỉnh theo danh sách các đơn vị hành chính cấp xã, cấp tỉnh mới sau sắp xếp.

Hiện nay, Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo Nghị định số 74/2024, áp dụng từ ngày 1/7/2024 đến nay.

Theo đó, mức lương tối thiểu tháng vùng I là 4.960.000 đồng/tháng; vùng II là 4.410.000 đồng/tháng; vùng III là 3.860.000 đồng/tháng, vùng IV là 3.450.000 đồng/tháng.

Mức lương tối thiểu giờ vùng I là 23.800 đồng/giờ; vùng II là 21.200 đồng/giờ; vùng III là 18.600 đồng/giờ; vùng IV là 16.600 đồng/giờ.

Danh mục địa bàn cấp xã áp dụng lương tối thiểu vùng sẽ xác định rõ các đơn vị hành chính cấp xã mới được xếp theo vùng nào để làm căn cứ xác định mức lương tối thiểu đang áp dụng.

Thảo Nguyên 

The post Áp dụng lương tối thiểu vùng mới sau khi sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã appeared first on Cánh cò: Tin tức Tin cậy - Kịp Thời - Hấp dẫn.